• Über uns
Große Gemeinschaft. Echter Rückhalt. Ein starkes WIR.
Die WIR-KITAs gem. GmbH ist mit rund 180 Katholischen Kindertageseinrichtungen der größte Träger in der Kindertagesbetreuung der Region (Hellweg, Hochsauerland, Siegerland, Südsauerland). Wir sind ein hoch engagierter, kompetenter und werteorientierter Dienstgeber sowie ein verlässlicher Wegbegleiter für rund 11.000 Kinder und ihre Familien.
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl, echte Partnerschaft auf Augenhöhe und gelebter Zusammenhalt prägen unser tägliches Handeln. Mit etwa 3.000 Mitarbeitenden bilden wir ein verlässliches Netzwerk aus Vollprofis und Fachexperten, das individuelle Freiräume fördert und gleichzeitig Rückhalt bietet.
• Unser Versprechen
Verlässliche Konditionen. Volle Wertschätzung.
Top-Vergütung & volle Absicherung:
Vergütung nach S13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 52.000 € bis 60.000 € bei Vollzeit entspricht, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss.
Bis zu 35 Tage frei für echte Erholung:
30 Tage Urlaub plus volle Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie zusätzlich 1 Brauchtumstag und 2 Regenerationstage.
Perfekter Start mit echter Einarbeitung:
3 Monate strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen, damit du entspannt ankommen und deine Rolle finden kannst.
Dein eigenes Budget für Weiterbildung:
Ein festes Jahresbudget steht dir für deine persönliche und fachliche Fortbildung zur freien Verfügung.
Echter Zusammenhalt auf Augenhöhe:
Familiäres Arbeitsklima, geprägt von Respekt, Toleranz und einem starken Ehrenkodex – ohne Ellenbogenmentalität oder Mobbing.
Sicherheit eines starken Trägers mit Extras:
Unbefristeter Arbeitsvertrag beim größten Träger der Region, inklusive Firmen-E-Bike (Bikeleasing) und Rabatten bei über 400 Anbietern.
Starkes Leitungs-Netzwerk:
Regelmäßige Austauschtreffen und kollegiales Sparring mit den Einrichtungsleitungen der anderen Standorte – für stetigen Wissenstransfer und echte gegenseitige Unterstützung.
• Unsere Grundsätze
Katholische Werte. Moderne Pädagogik.
Werte leben. Zukunft formen.
Unser katholisches Wertefundament ist kein altes Buch, sondern unser innerer Kompass: Solidarität, Gerechtigkeit und Toleranz. Wir verbinden Tradition mit moderner Pädagogik und geben Kindern sowie Teams genau den Raum, den sie für ihre individuelle Entfaltung brauchen.
Verlässlichkeit ist Ehrensache.
Wir leben Respekt und Nächstenliebe nicht nur auf dem Papier. Bei uns wird auf Augenhöhe gearbeitet, offen gesprochen und einander geholfen. Wer Ellbogen mentalität oder Mobbing sucht, hat bei uns keinen Platz – unser Ehrenkodex schützt das, was uns wichtig ist: echte Gemeinschaft.
Ein Wort ist ein Wort
Ein Wort zählt bei uns. Wir stehen zu dem, was wir vereinbaren – im Team, gegenüber den Eltern und in der täglichen Arbeit mit den Kindern. Bei uns gibt es keine leeren Worte, sondern echte Verbindlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und Handeln mit Haltung.
Sinnstiftung, die ankommt
Wenn die Kinder lachend nach Hause gehen und im Team wieder einmal ein neuer Meilenstein erreicht wurde, wissen wir genau, wofür wir morgens aufstehen. Echte Pädagogik mit Herz und Verstand – genau darum lieben wir unseren Job.
• Deine Aufgaben
Echte Abwechslung im Kita-Alltag – weil kein Tag ist wie der andere.
Führung auf Augenhöhe:
Du übernimmst die pädagogische, organisatorische und personelle Verantwortung für deinen Standort und führst dein Team wertschätzend.
Qualitäts- & Konzeptarbeit:
Du sicherst und entwickelst die pädagogischen Qualitätsstandards an deiner Einrichtung vorausschauend weiter.
Schnittstelle & Netzwerk:
Du bist die zentrale Ansprechperson für Eltern, den Träger, Kommunen, Behörden und Gremien vor Ort.
Ressourcen- & Dienstplanung:
Du steuerst die vorausschauende Personaleinsatzplanung und verwaltest die Standortressourcen effizient.
•Expressbewerbung
Mach Schluss mit dem Leitungs-Frust.
Schluss mit bürokratischer Überlastung, administrativem Dauerstress und dem Gefühl, als Leitung auf sich alleine gestellt zu sein. Vergiss zeitaufwendige Bewerbungsmarathons, stundenlange Anschreiben und verstaubte Unterlagen. Du musst uns nicht auf dem Papier beweisen, was du als Führungskraft drauf hast – deine Haltung und deine Vision für eine moderne Kita erleben wir viel lieber im persönlichen Gespräch.
Klicke einfach auf den Button, beantworte 3 kurze Fragen zu deiner Führungserfahrung und wir rufen dich für ein ganz entspanntes Erstgespräch an (gerne auch nach deinem Feierabend). Deine Anfrage bleibt absolut vertraulich – dein aktueller Träger erfährt kein Wort davon.
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